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Compliance - Rechtsanwälte für Strafrecht

Das Compliance-Konzept ist mittlerweile zumindest auf den Führungsetagen der meisten Großunternehmen angekommen. Erst recht, seit in den letzten zehn Jahren Betrugsskandale und Imageverluste bekannter Marken und Konzerne aus den Abendnachrichten kaum noch wegzudenken sind.

Allerdings betrifft das Thema Compliance im selben Maße auch kleine und mittlere Unternehmen – unabhängig davon, ob sie sich dessen bewusst sind oder nicht.
Im Rahmen einer Studie des Softwareunternehmens Recommind in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt wurde festgestellt, dass jeder vierte Arbeitnehmer Geschenke von Geschäftspartnern, wie Lieferanten oder Kunden, ohne Bedenken annehmen würde. Davon hatten immerhin 20% die Vorstellung von einer Schmerzensgrenze, die einem Geldwert von 30€ entsprach. Diese entspricht in etwa der tolerierten Wertgrenze, jedoch ist der Bereich zwischen akzeptablem Präsent und Bestechlichkeit gesetzlich nicht eindeutig geregelt und kann in Einzelfällen bereits bei einem Geldwert von 5€ liegen.

Das ist nur eines von vielen Beispielen, an denen die Wichtigkeit der Auseinandersetzung mit dem Thema Compliance in allen Unternehmensgrößen deutlich wird. Allerdings ist dies angesichts der zahlreichen Geltungsbereiche und des damit verbundenen Paragraphendschungels ohne entsprechendes Fachwissen oder die Hilfe eines Experten kaum zu bewältigen.

Checkliste: Benötigt mein Unternehmen ein Compliance-System?

Aus juristischer Sicht benötigen Unternehmen – egal ob groß oder klein - ein funktionierendes Compliance-System. Um Ihnen einen Anhaltspunkt zu geben, wann es auf jeden Fall angezeigt ist, ein Compliance-System zu implementieren, haben wir folgende Checkliste für Sie konzipiert.
Sollten Sie drei der folgenden Fragen mit Ja beantwortet haben, raten wir Ihnen zur Implementierung eines Compliance-Systems oder wenigstens zu einem fundierten Compliance-Check-Up.
Sollten Sie mehr als vier Fragen mit Ja beantwortet haben, ist ein ausgereiftes Compliance-System dringend zu empfehlen. Daher sollten sie die folgenden Fragen gewissenhaft und in Ruhe beantworten.

Ist Ihr Unternehmen in Ländern tätig, die ein hohes Korruptionsrisiko aufweisen? (beispielsweise Griechenland, Saudi-Arabien, Serbien, Bulgarien, Indien, Marokko, Ägypten oder Aserbaidschan)

Macht Ihr Unternehmen seine Geschäfte hauptsächlich mit staatlichen Kunden?

Erhält Ihr Unternehmen seine Aufträge aufgrund von transparenten Ausschreibungen?

Ist Ihr Unternehmen in oligopolistischen Märkten tätig? (Erklärung: Hier wird der Markt von wenigen Unternehmen beherrscht.)

Benutzen die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen WhatsApp oder andere Messenger-Dienste auf den Firmenhandys

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter im Vertrieb durch Geld- oder Sachprämien?

Benutzen Sie in Ihrem Unternehmen Microsoft Office365 oder andere Cloud-Services?

Speichern und/oder archivieren Sie E-Mails von und an Ihre Geschäftspartner?

Beschäftigt Ihr Unternehmen Vertriebsmittler oder andere Berater, die erfolgsabhängige Provisionen erhalten?

Erfolgt die Zahlung von (vertriebsbezogenen) Vergütungen ganz oder teilweise in bar?

Haben Sie Selbstständige (zum Beispiel Freelancer) in Ihrem Unternehmen beschäftigt?

Lassen Sie Ihren Kunden und Auftraggebern regelmäßig Geschenke oder andere Benefits zukommen

Handeln Sie mit sogenannten Dual-Use-Gütern?

Ist Ihr Unternehmen in einer Branche tätig, in der häufig hohe Geldbeträge in bar transferiert werden?

Mein Unternehmen benötigt eine Risikoanalyse oder ein Compliance-System. Was jetzt?

Wenn Sie drei oder mehr Fragen mit Ja beantwortet haben und nun wissen möchten, was genau zu tun ist oder Hilfe bei der Erstellung eines für Ihr Unternehmen geeigneten Compliance-Systems benötigen – Hinterlassen Sie uns einfach Ihre Telefonnummer. In einem persönlichem Beratungsgespräch können unsere Anwälte Ihr Anliegen genau beurteilen und Ihnen die weiteren möglichen Vorgehensweisen erklären.
Selbstverständlich ist die Erstberatung für Sie kostenlos und unverbindlich. Ebenso behandeln wir alle von Ihnen übermittelten Informationen mit höchster Diskretion.
Unsere Anwälte melden sich innerhalb eines Tages bei Ihnen.

Kostenloses Erstgespräch Mit einem Klick auf diesen Button können Sie uns von Ihrem Mobiltelefon aus  direkt anrufen. 06974743800

Mein Unternehmen ist vermutlich keinen schwerwiegenden Risiken ausgesetzt. Was jetzt?

Wenn Sie weniger als drei Fragen mit Ja beantwortet haben, müssen Sie wahrscheinlich keine akuten Maßnahmen ergreifen. Allerdings können unsere Anwälte Ihre Situation in einem persönlichen Gespräch genauer beurteilen und potentielle Risiken identifizieren. In einem kostenlosen Beratungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, eine unverbindliche, fachliche Beratung einzuholen und weitere Fragen zu dem Thema zu klären.
Hinterlassen Sie uns einfach Ihre Telefonnummer - Unsere Anwälte werden sich innerhalb eines Tages bei Ihnen melden.
Alle von Ihnen übermittelten Informationen behandeln wir selbstverständlich mit höchster Diskretion.

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Dann schauen Sie einfach in unserer Compliance-Rubrik oder unserem Blog vorbei:

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