Der 6. Zivilsenat des Corte di Cassazione (ital. Bundesgerichtshof) hat mit Urteil vom 14.10.2014 (n. 21670) entschieden, dass der Verlust des Arbeitsplatzes des unterhaltspflichtigen Ex-Ehemannes aufgrund von Kündigung einen berechtigten Rechtsgrund für eine Abänderungsklage des Unterhaltsanspruches darstellt.