Le controversie relative allo spostamento in Germania di lavoratori, assunti in Italia, di un´azienda madre italiana, nonché il trasferimento di dipendenti tedeschi in Italia creano problemi sempre piú frequenti in riferimento al diritto materiale di volta in volta da applicare ed il foro competente. Ció è di notevole importanza se si considerano, sia nel diritto italiano che in quello tedesco, i motivi di revoca, i termini di licenziamento e le norme conformi all'indennita'. Il Dr. iur. Jürgen Reiß è disponibile a rispondere a qualsiasi vostra domanda e a darvi informazioni in merito.